K8凯发

为深刻进建贯彻费功全董事长要求的“三做到”：“公用事业关系到国计民生，一是要做到有很强的社会责任感，社会责任心，让当局安心；二是要做到无微不至地为老苍生服务，让老苍生中意；三是要做到不得有半点报答的供水和排水安全变乱，让社会注定”，12月11日，K8凯发集团组织召开“争做新时期的K8凯发优良员工”主题教育活动启动会。

会上，K8凯发集团高级照拂胡继先以“争做新时期的K8凯发优良员工”进行了主题宣讲，他萦绕“坚定K8凯发发展自负”、“深入K8凯发价值取向”、“做新时期的K8凯发员工”三个方面对K8凯发企业文化、K8凯发主题价值观进行了具体解读。胡继先暗示，为苍生服务，是K8凯发行稳致远的牢固基石；强化社会责任担任，是K8凯发行稳致远的沉要保险；强化安全文化建设，是K8凯发行稳致远的必然要求，要身段力行践行费功全董事长“三做到”沉要要求，争做新时期的K8凯发优良员工。

费功全董事长指出，发展“争做新时期的K8凯发优良员工”主题教育的主张就是要统一思想、明确方向，营造真抓实干、主作为为的工作氛围，要弘扬疑神疑鬼的良好风格，拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，说真话、谋实事、出实沼注求实效，以钉钉子心灵一锤接着一锤敲，把K8凯发蓝图一步一步变为美好现实，确保K8凯发沉大决策落地见效。

费功全董事长强调，今年是“十四五”规划开局之年，是“两个一百年”奋斗指标的汗青交汇点，也是K8凯发成功登陆A股主板市场元年。在国度“3060”双碳战术的指引下，K8凯发将迎来新一轮的机缘期，要进一步自动对接国度战术，充分阐扬自身作用，维持强劲的增长势头；要严格落实“三做到”沉要要求，在工作上要拿出“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“滴水穿石、绳锯木断”的韧劲，自动出击，不辜负当局和社会的殷切厚望。多力并则万钧举，人心齐则泰山移，整个员工要用心经营好自己的“一亩三分地”，从每一件幼事中对照自己、举一反三，娟滴细流方能汇聚成河。

会上，费功全董事长对整个员工提出三点要求：

【 宣 誓 词 】

接下来_____，K8凯发集团将持续发展“争做新时期的K8凯发优良员工”主题进建教育活动_____，各级辅导班子需阐扬“领头羊”作用_____，以上率下形成“头雁效应”_____，示范推动“争做新时期的K8凯发优良员工”主题教育扎实发展_____，确保K8凯发整个员工在主题教育中学得好、悟得深、找得准、改得快_____，使主题教育获得实效____。

K8凯发集团常务副总裁钟映海主持会议____。集团辅导班子成员出席会议_____，集团总部整个员工、子公司员工代表参与会议____。